Gestión enfermera del personal
Reseña de la obra
Un recorrido por la importancia y labor de las enfermeras en cuanto a la gestión del personal. En cuanto a los problemas que se han detectado en los profesionales destacan la falta de desarrollo profesional, las dificultades en las relaciones interpersonales y el absentismo laboral. Se ha encontrado la gestión del personal como el elemento clave en la gestión de enfermería, en el que se debe ir trabajando y ahondando con nuevas metodologías para mejorar nuestro ejercicio profesional.
Autores
Fernández Torralbo, Carmen María. Graduada en Enfermería. Cuenta con estudios de Máster en Gestión y Gerontología, además de varios cursos, expertos universitarios y comunicaciones en congresos científicos. Actualmente trabaja en el Hospital El Escorial.
Moral Colomo, Almudena. Graduada en Enfermería por la Universidad de Jaén. Máster en Gerontología: longevidad, salud y calidad por la Universidad de Jaén, Máster en Terapias Estéticas e Innovación Biotecnológica por la Universidad Europea Miguel de Cervantes y Máster en Dirección, Gestión y Emprendimiento en Centros Sociosanitarios por la Universidad de Jaén. Experiencia profesional en centros sociosanitarios de mayores y de personas con discapacidad intelectual, y en los servicios de psiquiatría del Complejo Hospitalario de Jaén y del Hospital Virgen de la Misericordia de Toledo, además de otros servicios del Complejo Hospitalario de Toledo.
Abad Ortega, Dulcenombre. en Enfermería por la Universidad de Jaén. Cuenta con formación postgrado por el máster en Gerontología: longevidad, salud y calidad y el máster en Dirección, Gestión y Emprendimiento en Centros Sociosanitarios por la Universidad de Jaén, además de dos expertos universitarios. Cuenta con experiencia profesional en residencias sociosanitarias de mayores, en el servicio de medicina interna, en el servicio de hemodiálisis y en el servicio de pediatría. Actualmente trabaja en el complejo hospitalario de Jaén.